山下寛人オフィシャルブログ

オイシックス株式会社 執行役員 システム本部長 山下寛人の公式ブログです。

エンジニアの高齢化

どうもエンジニアが高齢化している

気がしてなりません。

採用の応募者の年齢がどんどん

上がっているように思います。

うちの会社の募集の仕方の問題でしょうか?

それとも社会全体でそうなってきているのか?


思い当るところとすれば、1990年代末から

2000年くらいまではITバブルで私が

就職するときなどは就職人気企業のベスト10に

IT企業が結構入っていたりしました。

その後エンジニアは3Kだと言われ急速に

人気がなくなりました。

そのため30代後半くらいが多くなっている

可能性があります。

またエンジニアに限りませんが、日本人は

1973年生まれが団塊ジュニアなのでその

前後は全体的に多いということも言えます。


もっと若い人採用したいんですけどね。

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