山下寛人オフィシャルブログ

オイシックス株式会社 執行役員 システム本部長 山下寛人の公式ブログです。

仕事を任せる

ここ数年でいろいろうまくいかなかったことの

理由について考えてみました。

他部署に不満がたまって問題になった、

システムトラブルが繰り返し起こる、

など。

振り返って考えてみると

任せる人のスキルと

その仕事で必要とされるスキルの

アンマッチであることが多かったかなと

思います。

コミュニケーションのスキルが必要とされている

のに技術力が高い人をアサインしたとか

いろいろ指示しないといけない人なのに

考えて提案してみてと任せてみたりなど。

必要とされているスキル、持っているスキルを

正しくとらえて適切な任せ方をする必要が

あります。